close
第一次聽到陽光,是從奇美醫院的燒燙傷中心,而那個傷者不是別人正是我自己
在跟朋友在餐廳用餐時,服務生一個不小心,一鍋滾的冒泡的火鍋正中我的右半側身體
刷~的一聲,不僅手上的皮膚被滾燙的燙汁淋上,連腹部的地方也因酒精膏翻倒的緣故而起火
回想起當時的那種情景,雖然腹部因三度灼燒動了小面積植皮手術,但那次我真的很慶幸~
因為再坐低一點,淋上的就不是我的身體,而是我的臉......

當周遭人們看到我外露的右手跟他們不一樣時
多多少少也會有種存疑的眼光
所以我能夠體會那種別人盯著自己看的不自在感覺
看著顏損者因外表的缺陷而倍受歧視
若是這麼以外表來評斷一個人的好壞,是非常不公平的事
就如陽光夥伴的活動網站上所寫:每張臉背後都有一個故事
如果我們可以用心的去傾聽,或許會發現及了解
進而許給他們一個光明與希望的未來
認同與接受就是對顏損者莫大的鼓勵!



參與顏損的「臉部平權」響應,為顏損者設計這個「心臉.新顏」
被心型的圖案遮蔽了大半張臉,暗喻著在不完美的表徵下,有著一顆熾熱的心
他們對生活.工作及周遭有著無比的熱情,總是比一般人更加投入,這就是"心臉"
記得有首歌叫做「認真的女人最美麗」
就是因為能比一般人更加認真,所以最美~
"新顏"表示著當大家都能接受與認同並公平的對待顏損者
而顏損者也能在這平等之下與平常人一般享有相同的待遇
對他們而言這是新的開始,這時候臉上的"不完美"不代表任何意義
在不具有任何意義時,這就是一張與常人無異的"新顏"



以下介紹「陽光夥伴」的活動內容~希望大家能共同參與響應

-| 臉部平權的意義|-

每個人在社會上不論顏面外觀如何,都應擁有平等的機會和公平的對待

支持「臉部平權」並一起響應,讓顏損者可以擁有成功而圓滿的人生。


-|
臉部平權的目標|-

檢視:檢視自己是否在有意識和無意識中對顏損者有偏見、歧視或刻板印象。

面對:正視自己對顏損者可能的偏見或刻板印象。
承諾:以具體行動做出對臉部平權的承諾
新態度:破除對顏損者的刻板印象,以正向、尊重的思維和態度來對待顏損者。


-| 
我們的期待|-

.顏損者在求學歷程中應享有公平的學習機會,不因顏面外觀受到欺凌與嘲弄。

顏損者在就業市場上享有和一般人相同的待遇,不因顏面外觀而喪失各種可能與發展的機會。

顏損顧客與任何顧客一樣,同樣給予高品質的客戶服務。

在工作場所或是學校遇到的顏損者和其他人一樣,都有可能是我們的好朋友。

 

-| 響應-臉部平權行動|-

希望可以讓更多的人知道顏面平權的概念。有許多簡單的方法你可以協助我們散佈並落實這樣的觀念:

加入陽光夥伴,以具體行動支持臉部平權議題

馬上加入陽光夥伴粉絲團,和大家一起關心臉部平權。

在你的網站、FBblog介紹臉部平權,串連「陽光夥伴」

如果你有顏面損傷或你跟顏面損傷者有互動經驗,請在我們的網站分享你的故事。

隨時隨地不論在哪裡,都可以和朋友多聊聊這個話題。

確認你的朋友家人、同事同學與工作單位知道陽光基金會,邀請他們支持臉部平權,加入陽光夥伴。

鼓勵你的工作單位加入「支持臉部平權」的行列。

在你的社區、學校或工作單位舉辦臉部平權相關推廣宣導活動。

-| 臉部平權的重要性 |-

在我們的服務經驗中,有時候會聽到顏損者說「去面試的時候,面試官看到我,立刻就說,我們已經找到人了,抱歉讓你跑一趟」,顏損者的工作機會,似乎在面試官看到臉的那一刻就消失不見了。依照98年度勞委會身心障礙就業統計,顏損者的失業率為6.0%;顏損的失業人口中有20.1%表示因為「一般人對身心障礙者之刻板印象」而無法找到工作。但更值得注意的是,法定顏損者非勞動力的比例為58.6%,較一般民眾非勞動力(1)的比例36.3%高出許多;其中高達46.8%的非勞動力顏損者是「因身心障礙疾病,無法工作」,顯示在顏損者非勞動力人口中,有極高的比例因為顏面損傷所造成的困擾而沒有積極找工作。從上述資料我們可以說,許多顏損者因為顏面外觀而喪失工作機會,或乾脆退出工作市場。

Changing Faces是英國的顏損者服務與倡權機構,他們在2008年針對社會大眾的調查發現中發現,英國90%的社會大眾很難把正向的特質(友善、吸引人的、好相處的、有成就的、願意和他成為伴侶的…)與顏損者聯想起來。在陽光服務經驗中,不少顏損者都常聽到人們說「一定是你父母做了什麼壞事,才把你生成這樣?」、「你一定是前世做了壞事,今生輪迴造成現在這樣,你要多修行」,或不認為顏損者也可以位居社會的重要職務;這種關於顏損者就是負面、需要同情的聯想,可能在不知不覺中剝奪了顏損者嘗試的權益與機會。因此,「臉部平權」的訴求,就是希望每一個人不論外觀如何,在社會上都應擁有平等的機會和公平的對待;並讓我們衷心相信顏損者可以擁有成功而圓滿的人生。

1:非勞動力是指,年滿十五歲至六十四歲,不屬於勞動力之民間人口,包括因就學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作及其他原因等而未工作亦未找工作者。

 

-| 關於更多臉部平權及Changing faces |-

Changing Faces - 推動 「臉部平權」的陽光夥伴

陽光基金會成立以來不斷致力於顏損者的生心理重建服務與推動關懷接納顏損者的社會教育宣導,2008年陽光首度邀請Changing Faces(變臉協會)執行長James Partridge博士來台參與「第二屆燒傷與顏損心理社會研究與實務-國際研討會」,分享該協會於「心理社會服務及顏損者親屬的生心理調適」議題的實務經驗,自此與陽光結下了不解之緣,同年,Changing Faces喊出臉部平權(Face Equality)的口號,希望社會大眾可以去除對顏損者可能的負面聯想,使顏面損傷者在社會各個領域都能夠受到公平的待遇,並且有平等的參與機會。


關於Changing Faces
Changing Faces
James Partridge不斷地致力於臉部平權的社會倡議與媒體曝光活動,積極地運用大眾傳播媒體與英國社會大眾對話,引導大眾對「以貌取人習性」的反思,James Partridge更親身登上英國Channel 5的新聞台,以代表顏損者的身份擔任新聞主播,逐步改變媒體對於美醜喜好的傳播影響力,成功的引起話題並逐步地落實「臉部平權」的社會教育,Changing Faces的觀點與陽光關懷接納顏損者的宣導理念不謀而合,未來陽光將學習效法 Changing Faces,期盼在台灣也能落實「臉部平權」的社會宣導,未來也將與Changing Faces以夥伴關係共同致力於「臉部平權」的社會行銷與國際交流的推動,分享更多關於英國與台灣的實務經驗與行動研究心得,共同為推動「臉部平權」而努力。

 

Changing Faces主要任務:

提供外觀損傷的兒童、青年、成人與家庭個別化的支持服務

與學校、企業雇主、健康專業人員、社會工作者共同合作,形塑一個外觀損傷者社區融合的文化

與媒體、政府和意見領袖合作,推動平權的社會文化

 

arrow
arrow
    全站熱搜

    宮保雞丁 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()